인권 존중

인권 정책

먹튀 검증제약그룹은 인권 위험을 예방하고 줄이기 위한 노력을 더욱 강화하기 위해 "인권에 대한 기본 접근 방식"을 공식화하고 발표했습니다 우리는 UN 기업과 인권에 관한 지침 원칙에 따라 인권 실사를 수행하고 구제 메커니즘을 구축하며 인권을 보호하고 존중하기 위해 노력할 것입니다

승진 시스템

먹튀 검증제약그룹은 기업윤리담당자의 지휘 하에 법무준수부(기업윤리추진실)를 담당 부서로 두고, 관련 부서(기획부, 인사부 등) 및 지속가능성 관련 위원회와 협력하여 인권 존중을 목표로 하는 활동을 추진하고 있습니다

인권 실사

2023 회계연도에 우리는 인권 실사를 시작하고 인권 위험을 평가하고 주요 인권 위험을 식별했습니다 앞으로 우리는 확인된 인권 위험을 예방하고 줄이기 위해 적절한 조치를 취할 것입니다

기업 윤리 헬프라인 데스크

먹튀 검증제약그룹은 인권 침해 또는 기타 규정 준수 위반을 포함한 괴롭힘을 인지한 임원, 직원 및 퇴직자(퇴직 후 1년 이내)를 신고하고 상담할 수 있는 핫라인을 구축했습니다 사내 기업윤리담당자와 담당담당자 외에도 직원이 직접 신고하고 외부 변호사와 상담할 수 있도록 하고 있습니다 또한, 그룹 내 제보 처리 기준을 마련하고 이를 적절하게 시행하여 제보자 및 상담자에게 불이익이 발생하지 않도록 하고 있습니다

직장에서의 이니셔티브

먹튀 검증제약그룹의 행동기준은 서로의 인권을 존중하고 부당한 차별, 성희롱, 권력희롱 등의 행위를 삼가하는 것입니다 각 부서별 인권 인식 담당자를 배치하고, 전 직원을 대상으로 연 1회 인권 인식 교육을 실시하는 등 괴롭힘 예방 등 인권 인식 활동을 지속적이고 적극적으로 추진하고 있습니다 또한, 매년 전 임직원 및 가족을 대상으로 한 인권 인식 슬로건 공모를 통해 인권 문제를 친숙한 이슈로 인식하고 성찰할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다 또한 각종 괴롭힘 및 인간관계 고민에 대해 '직장 고충상담창구'를 설치하고, 사내 전문가는 물론 외부 상담센터의 상담도 받아 직원들에게 지원을 제공하고 있습니다