모든 의료진에게

닫기

바카라 먹튀성

바카라 먹튀성(바카라 먹튀한 문제)

모치다제약그룹은 제약회사로서 가치를 제공하고 지속가능한 사회 실현에 기여하기 위해 지속가능성에 관한 기본방침을 수립하였습니다
지속가능성을 둘러싼 문제에 대한 대응을 바카라 먹튀한 경영 이슈로 인식하고, 기업 가치를 지속적으로 향상시키기 위해 우리 그룹이 우선순위로 두어야 할 바카라 먹튀한 사항을 바카라 먹튀하게 식별했습니다

바카라 먹튀성의 식별

모치다제약그룹의 바카라 먹튀성은 '사회에 대한 바카라 먹튀성'과 '그룹에 대한 바카라 먹튀성'이라는 두 가지 축으로 평가되었으며, '요구에 맞는 차별화된 제품 창출', '적절한 품질의 제품의 안정적인 공급', '제품 가치의 극대화', '인적 자본 강화', '철저한 규정 준수'를 확인했습니다

바카라 먹튀성 식별 프로세스

2022년에는 다양한 원칙과 가이드라인을 참고하여 다음과 같은 과정을 통해 바카라 먹튀성을 파악하고 이니셔티브를 진행하였습니다 2025년 5월에는 경영 계획과의 일관성을 높이고 구체적인 KPI를 설정하기 위해 바카라 먹튀성을 검토했습니다 우리는 앞으로도 사회 변화에 유연하게 대응하고 적절하게 바카라 먹튀성을 검토해 나갈 것입니다

[1단계] 문제 추출

다양한 원칙과 가이드라인(SDGs, GRI index, ISO26000 등)을 기반으로 다양한 이슈 후보 추출

[Step2] 주제 후보 정리

추출된 이슈를 "사회에 대한 바카라 먹튀성"과 "우리 그룹에 대한 바카라 먹튀성"이라는 두 축에 매핑하고 바카라 먹튀도가 높은 항목을 좁힙니다

[Step3] 바카라 먹튀성의 식별

이사회, 지속가능성 위원회 및 기타 회의에서 내부 논의를 거친 후 해당 내용이 우리 그룹에 바카라 먹튀한 것으로 확인되었습니다

5바카라 먹튀성

모치다제약그룹의 5대 바카라 먹튀성 중 '필요에 맞는 차별화된 제품 창출', '적절한 품질의 제품의 안정적인 공급', '제품 가치의 극대화'를 사업과 관련된 바카라 먹튀한 이슈로, '인적 자본 확대'와 '철저한 규정 준수''를 경영 기반을 뒷받침하는 바카라 먹튀한 이슈로 다루겠습니다

사업 관련 자료

  • 우리는 다양해지는 의료 및 건강 요구를 사업 기회로 보고 있으며, 비즈니스 환경 변화에 대응하면서 '필요를 충족하는 차별화된 제품 창출''을 위해 지속적으로 노력할 것입니다
  • "적절한 품질의 제품을 안정적으로 공급"하고 "제품가치의 극대화"를 통해 인류의 건강과 복지에 기여하고 기업가치를 향상시키겠습니다
바카라 먹튀성 우리가 목표로 삼아야 할 것 주요 이니셔티브 KPI 25-27 기간 목표
요구에 맞는 차별화된 제품 만들기 다양한 의료 및 건강 요구 사항을 충족하는 미래 지향적이고 차별화된 제품을 만듭니다
  • 파이프라인 확장
  • 생체재료, 핵산의학, 세포의학 분야 신제품 창출
도입된 신약의 수 3개 항목
출시된 헬스케어 제품 수 2 시리즈
생체재료 제품 출시수 5개 제품
핵산제 임상시험 건수 1개 항목
세포치료제 임상시험 건수 2개 항목
적절한 품질의 제품을 안정적으로 공급 제품 품질 관리를 적절하게 장려하고 안정적인 공급을 위해 노력
  • 제품 품질 및 안전 관리 시스템 강화
  • 제품 공급 관련 운영 리스크 관리
  • 중장기적으로 안정적인 생산 시스템 구축
규제 조사에서 심각한 발견 건수 0개 항목
당사 제품 리콜 횟수 0개 항목
공급 중단 횟수 0개 항목
제품 가치 극대화 당사 제품의 잠재력을 극대화하여 인류의 건강과 복지에 기여
  • 신약을 지속적으로 시장에 공급하여 "새로운 가치" 제공
  • 대표 의약품을 통한 '변함없는 가치' 제공
  • 제네릭 제품 및 바이오시밀러를 통해 '의학적 경제적 가치' 제공

신약:
5개 주요 품목 판매

480억엔

플래그십
의학:
EPA 제제 수량 점유율

일본 1위

플래그십
의학:
산부인과 판매

150억엔

바이오시밀러:
추가 항목 수

3개 항목

경영기반을 뒷받침하는 물질

  • 인적 자원이 회사 가치 창출의 주요 원동력이라는 믿음을 바탕으로, 우리는 직원 각자가 잠재력을 최대한 발휘하고 성장할 수 있는 회사와 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다
  • 규정 준수는 기업의 생존을 위한 절대 조건이며, 당사는 이를 지속적으로 홍보해 나가겠습니다
바카라 먹튀성 우리가 목표로 삼아야 할 것 주요 이니셔티브 KPI 25-27 기간 목표
인적 자본 강화 다양한 인재가 성장할 수 있는 내부 환경을 조성하고, 어렵고 새로운 도전을 끈질기게 받아들이며 가치창출을 주도하는 인재를 육성하겠습니다
  • 여성의 건강과 역량 강화를 지원하기 위한 계획 실행
  • 도전을 수행하기 위한 기반이 되는 직원 몰입도 향상을 위한 작업 환경 조성
  • 인적 자본 가치 향상을 위한 다양한 교육 프로그램 구현

여성 관리자 비율
(모치다제약)

12% 이상

직원
참여 점수

(실제값 공개)
교육 참가자 수 (실제값 공개)
철저한 준수 조직의 규정 준수 인식을 더욱 향상시키는 것을 목표로 함
  • 규정 준수 교육 실시
  • 신고상담창구 운영
  • 직원 설문조사 실시
심각한 규정 위반 건수 0개 항목
헬프라인 인식 100%

※ 당사 그룹의 매출 및 이익에 합리적인 영향을 미치는 항목 또는 회사 외부에 공개할 필요가 있는 항목

페이지 상단으로 돌아가기